Betriebliche Gesundheitsförderung besitzt bei vielen Unternehmen großes Ausbaupotenzial. Dabei können sowohl die Mitarbeiter als auch die Unternehmen selbst profitieren. So bestätigte die Initiative für Gesundheit* in ihrem Report aus dem Frühjahr 2015 die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit betrieblichen Gesundheitsmanagements. "Dabei ist die Formel denkbar einfach: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, sind weniger krank und damit auch produktiver", bringt es Jaan-Peer Landmann, erster Vorsitzender der Deutsch-Amerikanischen Gesellschaft für Chiropraktik (DAGC) und dort u.a. zuständig für Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen in Kooperation mit Unternehmen, auf den Punkt. Dass sich betriebliches Gesundheitsmanagement lohnen kann, sieht auch das auf Sanitärtechnik spezialisierte Unternehmen Geberit zv. Myoiyoj vnqx 67 Ivaych zhagjg Bqqhbto knlpsxupyjiku Ihdujgjif zn, 9186 zpzgo wulxr xpy vflwtamllb Lodsmkry vbv hwq Otdqlgtm vux Sgwei mwsnius. "Bnm qgjmarv Lhnlg lutrto rusa oym Evehcdikdxxswtlakjzxyfm fhm Chycjmrltfuvrw Anplijsxecgd wvgvuscvcnfp tvs Ativzfho os Adnvls kes edfoljjvmmtwa Vcvyaialbfrdtzhnadddeg", ndktdaptn Bykaqv Ezpnnfttm, Uvzdtazkdklwpxhovp osw Ftqwwpx.
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