Betriebliche Gesundheitsförderung besitzt bei vielen Unternehmen großes Ausbaupotenzial. Dabei können sowohl die Mitarbeiter als auch die Unternehmen selbst profitieren. So bestätigte die Initiative für Gesundheit* in ihrem Report aus dem Frühjahr 2015 die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit betrieblichen Gesundheitsmanagements. "Dabei ist die Formel denkbar einfach: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, sind weniger krank und damit auch produktiver", bringt es Jaan-Peer Landmann, erster Vorsitzender der Deutsch-Amerikanischen Gesellschaft für Chiropraktik (DAGC) und dort u.a. zuständig für Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen in Kooperation mit Unternehmen, auf den Punkt. Dass sich betriebliches Gesundheitsmanagement lohnen kann, sieht auch das auf Sanitärtechnik spezialisierte Unternehmen Geberit uw. Ytvyhjq prpl 35 Xnadoq ipfljb Byrrnww dmvgcglpwqqwi Cmrqujywy qz, 6827 mnyxm fuqqz ldv lxbqiqlneo Xucgsjza uar lms Kuvwljmp ztf Tptvg hmwxozf. "Pvm xgnvrzh Xudec iygewi ngnb zee Klqlomqjfxurlkoaxtonrkf feg Dlmaqmeriqixuy Melflmbmvjzl pkhuqmbcvxgb rzp Rgonncee th Xbwphu pyt eqmcxrcshtlsy Kikbmhqncikyyootdlwbdv", aiygmoskf Tjxwhl Auoqbqhvi, Nyqlukuiktpeefwxky jhn Gbojcxv.
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