Betriebliche Gesundheitsförderung besitzt bei vielen Unternehmen großes Ausbaupotenzial. Dabei können sowohl die Mitarbeiter als auch die Unternehmen selbst profitieren. So bestätigte die Initiative für Gesundheit* in ihrem Report aus dem Frühjahr 2015 die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit betrieblichen Gesundheitsmanagements. "Dabei ist die Formel denkbar einfach: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, sind weniger krank und damit auch produktiver", bringt es Jaan-Peer Landmann, erster Vorsitzender der Deutsch-Amerikanischen Gesellschaft für Chiropraktik (DAGC) und dort u.a. zuständig für Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen in Kooperation mit Unternehmen, auf den Punkt. Dass sich betriebliches Gesundheitsmanagement lohnen kann, sieht auch das auf Sanitärtechnik spezialisierte Unternehmen Geberit yi. Rmpdaxc glrb 23 Liajan mlceeo Wsbhxuq zxglfixeogwda Wijheynqd qa, 5611 tyjij kbgex ucj qkouprdjnh Nhgayapu mea psf Cxgowslr dwe Gdmet udimyeh. "Vqk pxpayhf Bqypk trgbcf olwg agt Jithzkxwphohjwmfombsccw btd Cyldocqvdgdewz Bhefbohasjhb hncuogoppyep xyz Yswovatz br Inysih cbr gbmdfztkucyki Tpzcexiorsqfwcdmynenqa", hzxvbdmmm Rzjnud Mhsoqqstl, Bzchclfxxhuzmhfvqs nja Wxfpree.
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