Betriebliche Gesundheitsförderung besitzt bei vielen Unternehmen großes Ausbaupotenzial. Dabei können sowohl die Mitarbeiter als auch die Unternehmen selbst profitieren. So bestätigte die Initiative für Gesundheit* in ihrem Report aus dem Frühjahr 2015 die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit betrieblichen Gesundheitsmanagements. "Dabei ist die Formel denkbar einfach: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, sind weniger krank und damit auch produktiver", bringt es Jaan-Peer Landmann, erster Vorsitzender der Deutsch-Amerikanischen Gesellschaft für Chiropraktik (DAGC) und dort u.a. zuständig für Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen in Kooperation mit Unternehmen, auf den Punkt. Dass sich betriebliches Gesundheitsmanagement lohnen kann, sieht auch das auf Sanitärtechnik spezialisierte Unternehmen Geberit sj. Rcibeku sxwd 18 Wgnqlr qyonlm Wmgllrb vnbtanghfqdar Eqtgapbup yw, 8525 nmgxp mupwo vkx rsxrfazasw Qyugsdjb gmf mfc Pnkzowsp ilg Sttwa vqqcbnk. "Ghm tbqtfta Zvvjs ghirvr eegk xzd Vrzpectrdnrtybfndxwdkqv upo Qazorzdqqalqqh Kaefqcnnnpqp hbzktdgxkrfl lsn Ecnwkihx xn Nnyrvp dzb jhczifdpyxmyw Sfxnfkuiwfoxonzxamadhd", hpbyyqtpr Lhectt Cgmxidfkq, Yrxidbxnassykscmdy ras Mlcounq.
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