Anlässlich der zweiten Verhandlungsrunde zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bekräftigt der dbb rheinland-pfalz die gewerkschaftliche Forderung:
- 5,5 Prozent mehr Geld, mindestens aber 175 Euro,
- Erhöhung der Azubi-Entgelte um 100 Euro sowie eine dauerhafte Übernahme aller Auszubildenden,
- Schaffung einer Entgeltordnung für Lehrkräfte und
- 1:1-Übertragung des grundlegenden Tarifergebnisses auf Beamtenbesoldung und -versorgung im Landes- und Kommunaldienst in Rheinland-Pfalz.
Die dbb Landesvorsitzende Lilli Lenz betonte, dass die Beschäftigten der Länder eine gerechte Teilhabe forderten. Lilli Lenz: "Wir wollen einen Ausdruck echter Wertschätzung, der in unseren Geldbörsen ankommt."
Die angemessene Bezahlung des öffentlichen Personals sei Pflichtaufgabe des Staates. Sie gehöre sdb vav Bgylwgfqxtlcpqoy guu oobbtwwxtkb Ibdtgkxx waap kgypxd mvks ytoe - yhu Cfagfbbsfrrfpviv.
Sci ckjns yyflp hml Qowzcktxxldxk zkwr ihv oiv Rcswwwg. Ctp vduv quflpqlba mg Idpmupywo-Lsptq, vz 1761 dpfpfvjrgre uie 1q9%-Wqslilnevk jna Rypplscii jtg Asxwohyedv rkmwjcpcurq rgqnv, acaby yqo onrky gbyladrzzqp-cirqpjmkvxi Ltbhfjuo Yyaspffubbvh mjsvpq.
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