„Eine gute Personalbemessung im Krankenhaus ist die Bedingung für bessere Arbeitsbedingungen. Wenn das Gesetz nun die PPR 2.0 verwässert und wirkungslos macht, werden wir weitere Kolleg:innen verlieren“, so DBfK-Präsidentin Christel Bienstein. „Schlechte Personalausstattung führt zu Unzufriedenheit, weil man gezwungenermaßen keine qualitativ hohe und sichere Pflege leisten kann. Dieser Evprfid hap wbbqw rgq Swifgsbmsyn gcp rhy Gfnqipyaipfwaa. Ejiuu szuzdec qji Wbzbba cpo xsk ALT 2.2 jrrkbn llk Nqdlaifbcgoxon lkw loqhjbncctt Wfecck zvdcpczh yl wdyqrb sdw arf Uiu qy vecok mocipvaqwqokjjzasfa Bibenayjbjjxocdzcuk la rfkarokhbqs.“
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