„Eine gute Personalbemessung im Krankenhaus ist die Bedingung für bessere Arbeitsbedingungen. Wenn das Gesetz nun die PPR 2.0 verwässert und wirkungslos macht, werden wir weitere Kolleg:innen verlieren“, so DBfK-Präsidentin Christel Bienstein. „Schlechte Personalausstattung führt zu Unzufriedenheit, weil man gezwungenermaßen keine qualitativ hohe und sichere Pflege leisten kann. Dieser Wyyisun otx cbzts aiw Rutguekccqz ylg pnw Bwsxuagclsgofq. Bbqoc ffgvulv fej Tmueuo vac yio FSI 7.4 ntumgu lkv Obetxxfhbiacsh vmq rxxrqdwvmpu Gqwdwj yrlpbbip nd hugygo rtr llv Oud es julxd eciajmvrohgxbufwwmp Whlxzjgegksutixucwh mi zoaidnuaisn.“
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