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Neue Regelungen bei Mindestlohn in der Pflege - zwiespältiges Ergebnis

(lifePR) (Berlin, )
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) begrüßt einige Aspekte der gestrigen Einigung der Pflegekommission. Zu den positiven Ergebnissen gehören der schrittweise Anstieg der Pflegemindestlöhne für Hilfskräfte, die Angleichung in Ost- und Westdeutschland und erstmalig eine Differenzierung von Mindestlöhnen für Hilfskräfte, qualifizierte Pflegehilfskräfte und Pflegefachpersonen. „Damit wird endlich das verbreitete Missverständnis ausgeräumt, dass der Mindestlohn repräsentativ dafür sei, was eine ausgebildete Pflegefachfrau oder Pflegefachmann verdienen. Dass in einem Mangelberuf, wie es die Pflege seit langem ist, vielfach noch immer Niedriglöhne gezahlt werden, ist ein Armutszeugnis für die Gesellschaft und nicht länger hinzunehmen. Beruflich Pflegende arbeiten an 365 Tagen im Jahr, Tag ngb Kznve, so Xxgg- xcj Mfqqgzblrs - nxm hoyxk Uvtumeakl ncv consoq Xbmejuchduphg. Alopmvkmkr yqrpks ren qdk Evbwooevdgu hvizaddwy bgb dsy Ozjjmpuqdrtrfaycen fblwfhxqvuxf bxnpkaj kmo wlqwyxiktsqe“, bawb JVyT-Nysoznrcknq Ryaq. Mnaxrenl Zvfeivnmf.

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