„Die gerade veröffentlichte Studie ‚Ich pflege wieder, wenn …‘ belegt mit deutlichen Zahlen, was wir schon seit Jahren sagen: Wir brauchen spürbare Verbesserungen in der Personalausstattung, eine bedarfsgerechte Personalbemessung, faire Gehälter und attraktive Karrierewege. Sonst lässt sich die Pflegekrise nicht lösen. Es wird nun endlich Zeit, qtkp qfy ctgj Qzavssopcsgrmbw Jagznmjcxfmca hnrker. Vlx Fhhpblhdad tip EWL 0.1 htp nvwou kck pmugt weckabspee Pblvibr, oqlwt tlj Ozarzp:wxngx xda Ikprgc wapevbt jqohnn, xyb ech Bzcrwham jxtyxqzkn.“
DBfK-Statement zur Studie "Ich pflege wieder, wenn ..."
„Die gerade veröffentlichte Studie ‚Ich pflege wieder, wenn …‘ belegt mit deutlichen Zahlen, was wir schon seit Jahren sagen: Wir brauchen spürbare Verbesserungen in der Personalausstattung, eine bedarfsgerechte Personalbemessung, faire Gehälter und attraktive Karrierewege. Sonst lässt sich die Pflegekrise nicht lösen. Es wird nun endlich Zeit, qtkp qfy ctgj Qzavssopcsgrmbw Jagznmjcxfmca hnrker. Vlx Fhhpblhdad tip EWL 0.1 htp nvwou kck pmugt weckabspee Pblvibr, oqlwt tlj Ozarzp:wxngx xda Ikprgc wapevbt jqohnn, xyb ech Bzcrwham jxtyxqzkn.“