Als Organisationskonzept für Pflege scheint Primary Nursing (PN) momentan wieder stärker gefragt zu sein – so zumindest die Beobachtungen des Deutschen Netzwerks Primary Nursing im Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK). Gründe dafür mag es viele geben, die Sorge um die nachlassende Qualität der pflegerischen Versorgung und das Bestreben, Pflegefachpersonen attraktive Arbeitsplätze zu bieten und sie an das eigene Unternehmen zu binden, gehören sicherlich dazu. Vor diesem Hintergrund veröffentlicht das PN-Netzwerk jetzt ein Impulspapier mit Empfehlungen und erprobten Tipps für eine erfolgreiche Implementierung des Primary Nursing im stationären und ambulanten Setting.
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