Es gibt heute diverse Möglichkeiten, das Thema Berufskleidung zu organisieren. Einige Unternehmen überlassen ihren Mitarbeitern Anschaffung und Pflege. Andere übernehmen dies selbst. Ein wachsender Teil der Unternehmen setzt mittlerweile auf das Serviceangebot textiler Mietdienstleister. Welcher Weg ist für Sie der passende?
Der Arbeitnehmer kauft
Möglichkeiten: Der Arbeitnehmer kann sich je nach Vorliebe und persönlichem Geschmack einkleiden, ob mit Freizeitkleidung oder selbst gekaufter Berufskleidung. Diese kann im Handel, Fachhandel oder Online-Shops bezogen werden.
Vorteile: Der AN hat freie Wahl seiner Kleidung, er entscheidet nach individuellem Geschmack und persönlichem Tragekomfort. Der AG muss sich um nichts kümmern, gibt das Thema an Mitarbeiter as.
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