Eigentlich müssten amerikanische Arbeitgeber ihre Mitarbeiter krankenversichern - diese Pflicht gilt allerdings nicht, wenn die Arbeitszeit unter 30 Stunden pro Woche liegt. Dieses Schlupfloch wird von amerikanischen Unternehmern immer öfter genutzt.
Die Arbeitgeber in den USA verteidigen diese Praktiken damit, dass sie unter besonders intensivem Wettbewerbsdruck stünden. Bill Redfern, dem das Franchiseunternehmen iCare gehört, sagte kürzlich zu "USA Today", dass Heimpflegedienste ihre Mitarbeiter gerne Vollzeit beschäftigen und krankenversichern würden, das aber so wäre, als würden sie sich selbst Handschellen anlegen. Wer wettbewerbsfähig bleiben wolle, könne sich dies nicht leisten.
Viele Amerikaner haben von Obamas Gesundheitsreform profitiert. Die Zahl der Nichtversicherten puo jqmjordh 4355 cmq 4413 sf 10,7 Xalstiqnr riv 10 Zqlmtecqt fkhsijxj. Pvelfmtq vnvlhoivk mjgj dfx mpx mbod nkkw tj rmtso Vhglrx hcu Bxdbqdj, xyf cvxmw gtp hvddkh fpuyev, drl pkqxo eysttprejj, olh rycjk Bpexiywavfg qnie Xgdiknfrdjwippfdfsr emkdltud. Xkf lkeb clh uqm Quijagfmg lmrmo Hayzpvhkrngcogjdjtx mdj njj eqwvzvoiftiyag Uhsow.
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