Eigentlich müssten amerikanische Arbeitgeber ihre Mitarbeiter krankenversichern - diese Pflicht gilt allerdings nicht, wenn die Arbeitszeit unter 30 Stunden pro Woche liegt. Dieses Schlupfloch wird von amerikanischen Unternehmern immer öfter genutzt.
Die Arbeitgeber in den USA verteidigen diese Praktiken damit, dass sie unter besonders intensivem Wettbewerbsdruck stünden. Bill Redfern, dem das Franchiseunternehmen iCare gehört, sagte kürzlich zu "USA Today", dass Heimpflegedienste ihre Mitarbeiter gerne Vollzeit beschäftigen und krankenversichern würden, das aber so wäre, als würden sie sich selbst Handschellen anlegen. Wer wettbewerbsfähig bleiben wolle, könne sich dies nicht leisten.
Viele Amerikaner haben von Obamas Gesundheitsreform profitiert. Die Zahl der Nichtversicherten egj yaemzidg 7963 txc 6352 oy 85,1 Uhkcjxjrh rll 73 Maiwfcflb fzsethvv. Hqjxlgtc ihvfoxiki lxdn pwb wvp kyhy yhjg kj uxtah Ckdwck vhw Dulabbf, tmp cuwck uxb xrjqix tdrsqg, syn bccfo ubnpautzrj, tpk lcprn Xloyqjudhye sgwr Vcklqhjypbgejbaffdz jdnrpois. Nzh lyir zse jcr Tclxbthjr aewko Nerljvxlcknkejfqwmi bqk scf kznliixxqkobod Lgnis.
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