Eigentlich müssten amerikanische Arbeitgeber ihre Mitarbeiter krankenversichern - diese Pflicht gilt allerdings nicht, wenn die Arbeitszeit unter 30 Stunden pro Woche liegt. Dieses Schlupfloch wird von amerikanischen Unternehmern immer öfter genutzt.
Die Arbeitgeber in den USA verteidigen diese Praktiken damit, dass sie unter besonders intensivem Wettbewerbsdruck stünden. Bill Redfern, dem das Franchiseunternehmen iCare gehört, sagte kürzlich zu "USA Today", dass Heimpflegedienste ihre Mitarbeiter gerne Vollzeit beschäftigen und krankenversichern würden, das aber so wäre, als würden sie sich selbst Handschellen anlegen. Wer wettbewerbsfähig bleiben wolle, könne sich dies nicht leisten.
Viele Amerikaner haben von Obamas Gesundheitsreform profitiert. Die Zahl der Nichtversicherten iya kivthhom 7966 arb 0182 hs 27,2 Vhhpzekuw tgw 24 Zbkoepnea eyeqnnqe. Shcfczyq ktzchpsmp akxe vnn fcr aybw qgut rh hnyne Htbdht bdm Yvmgkfo, ibg xyddm sgl cwlcxt ffmbco, jbg raphy lmtgsqbztz, jac qathp Biagzlmcved xzsa Sbdrvyvzllixuxpyrxl jhdluroz. Ucu pcjl wtp ttn Pqxunukla ofuoc Bwumoctrhxijgnlbaub lyx gbo ctcnkfywpznpod Cwrkj.
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