ESG-Kriterien als Bestandteil der langfristigen variablen Vergütung
Total Shareholder Return nicht einzige Leistungskennzahl der langfristigen Vergütung
Verpflichtung zum Eigeninvestment der Vorstände
Offenlegung von Zielen und deren Erreichungsgrad
Die Deka Investment hat ihre Abstimmungsrichtlinien mit Blick auf die 2019 anstehenden Hauptversammlungen noch einmal verschärft. Dies betrifft in großen Teilen die Abstimmungsrichtlinien zur Vorstandsvergütung. Dabei unterstützt die Deka Investment die „Leitlinien für eine nachhaltige Vorstandsvergütung“ (http://www.leitlinien-vorstandsverguetung.de/), fordert aber weitergehende Kriterien. Das Vergütungssystem soll regelmäßig auf den Prüfstand gestellt und zur Abstimmung in die Hauptversammlung eingereicht werden. Dabei setzt sich die Deka Investment für ein rechtlich bindendes Votum ein. Bei negativem Abstimmungsergebnis nxcn myeu vps hlhnk Lyybfzm hv Gbgfnjanowwg uilhl fko Ukiurhrawkv je jwvppvuqopgp, cn Gfrbrn swh wix Ijrqykwjkw zdo abishjvcwx Xvkcjnii ia vxznbtae.
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