Unternehmen müssen heute ihre Fachkräfte für sich gewinnen und nicht umgekehrt. Beim Wettbewerb um die klügsten Köpfe spielen ein hohes Gehalt oder der Dienstwagen keine Hauptrolle mehr. Das setzen immer mehr Betriebe um und schreiben die Schlagworte Flexibilität und Work-Life-Balance auf ihren Karriereseiten groß. Der Preis "Deutscher Arbeitgeber-Award 2015" zeichnet die Unternehmen whn, zos beqdma, bhs nwo ysdz rnehqurpfez.
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