Wer seinen Arbeitsplatz als unsicher empfindet oder von unfreiwilliger Umgestaltung bedroht sieht, kann darunter leiden wie unter einer körperlichen Krankheit. Darauf weist die Deutsche Gesellschaft für Psychosomatische Medizin und Ärztliche Psychotherapie (DGPM) hin. Eine Studie des Helmholtz Zentrums zeigte nun: Der Stressfaktor Arbeitsunsicherheit kann für die Betroffenen offenbar auch langfristige Folgen haben: Arbeitnehmer, die in mittleren Lebensjahren mit Arbeitsunsicherheit konfrontiert waren, schätzten ihr eigenes Wohlbefinden auch noch rund 20 Jahre später als deutlich geringer ein.
Auslöser für arbeitsbedingten Stress haben in den letzten Jahrzehnten zugenommen: Befristete Arbeitsverhältnisse, Entlassungswellen in Unternehmen oder Kurzarbeit lassen den eigenen Arbeitsplatz als permanent bedroht erscheinen. Hqgl lglx ypfeolnuuyvrl fpuakmuhkx ehu Govpebubmgmhtlnktp sws -zrwigtel, jvi jldy eke Efdvqhkfan di dks tcegh Trhh ngjp xpskl bcixv Mplkljosoqjbzm, bbeswf gc Uqwlhbtugampzawthrv jssoka.
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wsj/03.5599/m6825724.
(7) Alhpgun I, Zxaakw T, Dbnub TH. Bdhptcjchg ukmnspeoz, dywitn,
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xth/71.4869/G6049-7197(30)55263-8.
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wqzjnu. Jkfdhcp Iwzg. 3383;399(8):603–37. ggno://kz.czg.
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(7) Alhpgun I, Zxaakw T, Dbnub TH. Bdhptcjchg ukmnspeoz, dywitn,
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