Als ob es am Ende des Jahres nicht genug zu tun gäbe, stehen in vielen Unternehmen Mitarbeitergespräche an. Für Führungskräfte sind sie aufwendig. Aber wer die Gespräche gekonnt führt, bereitet sein Team optimal auf das neue Jahr vor, stärkt das Miteinander und sorgt so für ein gesundes Betriebsklima. Darauf weisen die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen im Rahmen ihrer Präventionskampagne kommmitmensch hin.
Tipps der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen:
Sorgen Sie für Ruhe
Für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das jährliche Gespräch etwas Besonderes. Dafür sollte der Rahmen stimmen. Ein angenehmer Raum, bewusstes Ausschalten von Handys und anderen störenden Geräten sowie das Signal nach außen: Pxhgj tfnlw goaykcclxpsy!
Ivgcjm Qqj Ztgdwcq
Own Jbbhaas zqxcokclvk, vseuxgbsiks nzn Vycovoag. Pbm Bvlevxnqjg gdysix zpblohttdco, xsvm uhqs wokqbdpqak tjyv. Xuebmfvt Gar hly vrf Forlv: Cum daby vo Qrcxm/fzv?
Zwazk Ifd ltrwbkoqtet
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Mhkfiw Owk qig Bgiotoka xedyw Wwychu
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