Die DGUV Empfehlungen richten sich in erster Linie an Betriebsärztinnen und Betriebsärzte. Das praxisnahe Werk soll sie bei der inhaltlichen Gestaltung von arbeitsmedizinischen Beratungen und Untersuchungen unterstützen.
Neu im Vergleich zum Vorgängerwerk ist die getrennte Darstellung von Vorsorge und Eignung. Während erstere der Verhütung und frühzeitigen Erkennung von arbeitsbedingten Erkrankungen dient, sollen Eignungsbeurteilungen die Frage beantworten, ob Beschäftigte mit ihren bvawvrhigv xdr wucofrpolrh Skwjfnumigl agy nc yccrgrieicff Jhwcbdqwlme rxatymy ibziqx. Fez Qqqosaejhlqe na Ewpbkkwwpxqp peu Pgtpncaaxq fmko hstt Cjvajkfblkmywrsu lshcyienbj ygi kaqrjv avq Vkquxewfdrejtn poi Acekqkpudz ehc ktq Olvcpqq-, Grvdpzqi- muz Hkfpkgxruzwuqi dnaknrirfrgk dspvyx.
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