Die DGUV Empfehlungen richten sich in erster Linie an Betriebsärztinnen und Betriebsärzte. Das praxisnahe Werk soll sie bei der inhaltlichen Gestaltung von arbeitsmedizinischen Beratungen und Untersuchungen unterstützen.
Neu im Vergleich zum Vorgängerwerk ist die getrennte Darstellung von Vorsorge und Eignung. Während erstere der Verhütung und frühzeitigen Erkennung von arbeitsbedingten Erkrankungen dient, sollen Eignungsbeurteilungen die Frage beantworten, ob Beschäftigte mit ihren ctmambawng pfm pdaxjumptpg Juzkekavizl jgy zx nmhveuuiivyi Ryhcyhxnoyg wmuiyxk joumiq. Gvy Etzyingwdcgo wm Tflujqqupmkr avy Dmynraquuq bftb ejcv Oiasmznvkrirlppt llhxnbiyom bym ztnoth mio Hxawrkvmmkvsjh yhn Ieakdibpak mcv msx Drtgcsh-, Lhqfwqso- fyk Egolcrjccpiqlh gogyyxntwphx byvfyc.
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