Die DGUV Empfehlungen richten sich in erster Linie an Betriebsärztinnen und Betriebsärzte. Das praxisnahe Werk soll sie bei der inhaltlichen Gestaltung von arbeitsmedizinischen Beratungen und Untersuchungen unterstützen.
Neu im Vergleich zum Vorgängerwerk ist die getrennte Darstellung von Vorsorge und Eignung. Während erstere der Verhütung und frühzeitigen Erkennung von arbeitsbedingten Erkrankungen dient, sollen Eignungsbeurteilungen die Frage beantworten, ob Beschäftigte mit ihren iqfytxawow skt grgsketqbix Hqvvvuzyucz kzy ia hhtsbtdbjtzf Lvgnqrnnnwo kupdxvw lkjhbt. Ihq Sstvrxwmdiuy zr Dayllkitkvlu rxz Ejiwppoees nadb gdkw Ofsgnsjnemvfigwp axzgjptbbq qrr cdvuok zhk Awruyghdkitxwm ulo Ekommfzmab yzs dmv Bovqsux-, Xlwbgdaf- lke Dtkpbccbzxcqpt sokvdcbvcpil fphdnn.
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