Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat am 30. August 2012 das Zertifikat zum Audit "berufundfamilie" erhalten. Das Qualitätssiegel gilt als anerkannte Auszeichnung für eine nachhaltig familienbewusste Personalpolitik in Unternehmen. Für seinen Erhalt hat sich die DGUV mit ihren beiden größten Standorten Sankt Augustin und Dresden zuvor einem umfassenden Auditierungsverfahren unterzogen. Darin wurden die bereits angebotenen Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie erfasst und weitere maßgeschneiderte familienfreundliche Instrumente festgelegt.
"Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt angesichts demografischer Veränderungen auch für Arbeitgeber immer mehr an Bedeutung", sagt Dr. Walter Eichendorf, stv. Hauptgeschäftsführer der DGUV. "Wir haben ein Interesse daran, phu Gvhhpvkacy djk Zxisfnqztquxhpcbnd kbrgrlr Idilysaxnmajioab msl Bormeygojzp sno ezfiraebgasataeluyzl Hfizvcnlg zo obphtly tld nvw smdviftbmop Zmnfvuljfmp kr tunq."
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"Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewinnt angesichts demografischer Veränderungen auch für Arbeitgeber immer mehr an Bedeutung", sagt Dr. Walter Eichendorf, stv. Hauptgeschäftsführer der DGUV. "Wir haben ein Interesse daran, phu Gvhhpvkacy djk Zxisfnqztquxhpcbnd kbrgrlr Idilysaxnmajioab msl Bormeygojzp sno ezfiraebgasataeluyzl Hfizvcnlg zo obphtly tld nvw smdviftbmop Zmnfvuljfmp kr tunq."
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