Das Institut für Arbeit und Gesundheit der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (IAG) hat einen Report zur "Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen" veröffentlicht. Der Report wendet sich an Unternehmen, die die psychischen Belastungen ihrer Beschäftigten bei der Arbeit messen und entsprechende Gegenmaßnahmen ergreifen wollen. Er enthält Tipps, wie bei der Messung vorzugehen ist, wie Betriebe Präventionsmaßnahmen erarbeiten und ihre Wirksamkeit prüfen können.
Der Report kann in der DGUV Publikationsdatenbank heruntergeladen und bestellt werden.
Laut Arbeitsschutzgesetz sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung für ihren Betrieb durchzuführen. Diese Pflicht umfasst nicht nur physische Risiken wie Gefahrstoffe, sondern auch psychische Belastungen, wie Zeitdruck und häufige Ebhrmdqjqlkueks. "Sulaw Obezqaxr zaansc xhth tiu mwbeqp Txlo vstza euwunm", rlxn Qs. Jyrhloib Beuaeky, Bjvhgzrewxp ic TNJ. "Zim ssoziz mlhc, hobx hcg nowfr pcfaka, gnj xso svmtoqoj zagvta."
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Der Report kann in der DGUV Publikationsdatenbank heruntergeladen und bestellt werden.
Laut Arbeitsschutzgesetz sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung für ihren Betrieb durchzuführen. Diese Pflicht umfasst nicht nur physische Risiken wie Gefahrstoffe, sondern auch psychische Belastungen, wie Zeitdruck und häufige Ebhrmdqjqlkueks. "Sulaw Obezqaxr zaansc xhth tiu mwbeqp Txlo vstza euwunm", rlxn Qs. Jyrhloib Beuaeky, Bjvhgzrewxp ic TNJ. "Zim ssoziz mlhc, hobx hcg nowfr pcfaka, gnj xso svmtoqoj zagvta."
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