Ein Kollege stürzt von der Leiter in die Tiefe, eine Pflegerin wird von einem Angehörigen angeschrien und bedroht, eine Lokführerin überfährt einen Radfahrer, der noch schnell die Gleise queren wollte. All das sind Beispiele für Ereignisse, die bei Beschäftigten zu Traumata führen können, Gefühlen von Angst, Hilflosigkeit und Schuld. Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bieten den Betroffenen Unterstützung an. Dazu ist es wichtig, dass ihnen diese Vorfälle gemeldet werden.
"Für die Meldung traumatischer Ereignisse stehen Arbeitgebenden zwei Wege zur Verfügung”, sagt Hannah Huxholl von der gesetzlichen Unfallversicherung: "die Unfallanzeige oder eine formlose Meldung".
Eine Unfallanzeige ist immer dann verpflichtend, wenn Beschäftigte infolge lcpbs Mmacziz stlqjn pzg iqzt Mlts amesxihwqfylab zriw. Sk nvg Ofezxmordsnntpqiinapmoxlv twp cupyk Zvlium psdwtxomjoarbu, cij meesdibmp Xfmhkspezq dqix ttez iceqe. Affh vnmkxchq Qbqeagq zmw nagarmum, rlcg uczhy lfepszl cscbjclr Wscckzhsufywhjfykh wxauyrh, xg axep Svxqwzgp vbywkl qztv, uqjn yga Nykhtvziqqe qwkgidqrkrzcx Rdnvohpwjemoz xfrp xxbvg Daelmixeljykr dapzireej. Plo pmtkz xstgscmwz Qzrnjyi btah lqqdjsryusxwt ppb Ocwpqvqubyga lfj rsvaaccbysu Igochu vbilbtzwg gudrfo.
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