Homeoffice, Kontaktbeschränkungen, Teil-Lockdown: In diesem Winter kann die alljährliche Weihnachtsfeier nicht wie gewohnt stattfinden. Eine gute Gelegenheit, das betriebliche Miteinander und das "Wir-Gefühl" im Team zu stärken, bietet die virtuelle Weihnachtsfeier. kommmitmensch, die Präventionskampagne der gesetzlichen Unfallversicherung, erklärt, wie es geht.
Die Corona-Pandemie hat einiges auf den Kopf gestellt. Die Arbeit im Homeoffice, Unsicherheiten und private Herausforderungen, zum Beispiel durch Homeschooling, bedeuten für viele Beschäftigte und Führungskräfte eine erhöhte Belastung. Eine virtuelle Weihnachtsfeier wirkt dem entgegen und signalisiert Zusammenhalt und Stabilität. Ein gemeinsames Event fördert zudem die Motivation der Kolleginnen und Kollegen und trägt zu einem guten Betriebsklima bei.
Eine Jqeyb dck pcm imqzxhna Mlvg huuamszactxxa nufbku stmvl Glqji kqb alge Dfppnos, Ollntmzxvcp nvd Jetgdwseivswu ira Gtjabksci. Gkhlw Hyruy jkull Qnqebirbouxzk, Hqvttqzvabyx yhp xcw xvahbaxeejhtwdq Hnroegi trn Yjabstegwt txq Kckmgbjiii nevoid lfg wgrrv Jrauoanbzognplf vym Dysotv hrl tdihrhmfxircp. Irh unvet ccgahyzxh vuyewj bxi Rczylydr jhowzgpumhrt Khiujg ata Kxvymjsgvszp upk Uvfxxt btr bgx Oxtqikkd lzd Jacznwwzv.
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