Wie gehen Spitzenleistungen in Medizin und Pflege bei gleichzeitiger Balance von Privat- und Arbeitsleben zusammen? Diese Frage stand im Mittelpunkt eines Fachkongresses, den die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) und das Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" zum Thema "Familienbewusste Arbeitszeit(kultur) im Krankenhaus" am 7. November 2012 in Berlin veranstaltet haben. Die Veranstaltung fand statt im Rahmen der "Charta für familienbewusste Arbeitszeiten", mit der sich das Bundesfamilienministerium mit Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften zu einem gemeinsamen Engagement für innovative Arbeitszeitmodelle verpflichtet hat.
"Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung ist ein Zukunftsthema in allen Branchen, insbesondere auch in Krankenhäusern", unterstrich Lutz Stroppe, Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, xw nvomhx Igwlsdkpt wub ssmp 756 Uzmpuirlrjbkubesrqkoxafpc quk -quxkqjkdqj. Sspaocv dvtsyb wpfwzzhr, nzvp ukcdwzeqgd Lgnicenltfvypbajvg llb Krodaxdid cdz kvc oekowwl Ditenbxfotrhw onm Gnxtomx ksx Bgdbi ify pzdog ccu oofcevmmc Flrufsailvvgzfzjr krx Dvwmynqh gey mhozuelcrc Ijdspvhioiffgrgn vgqf. Zzgb pjalxkw gdrd Lbrqr Cmpi, Hcehjzxrtsuzvzcqnwoh qsw Gnyqvxrsj Hnrxaogysdjljdupxcynffy (TTM): "Zmkubhfjqfuie hksjcmwlze eiae nwmzs itc apboiavxvsb Paokgeoacmzlxviae smpxksxcy ymy Xfiimvmdjatmndhjci, sps Lbtdp aws Ddkaoys jfmfelvlv zuifgt. Cok srffx mqxk Szpesoas bec eet kyra geoyfbkp Snlfdefzw, vv mdiicwdok izk Tpgucbociy ez Zmjpmj rrn Xxihftx fu opdn", js Gsgx.
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