Wie gehen Spitzenleistungen in Medizin und Pflege bei gleichzeitiger Balance von Privat- und Arbeitsleben zusammen? Diese Frage stand im Mittelpunkt eines Fachkongresses, den die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) und das Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" zum Thema "Familienbewusste Arbeitszeit(kultur) im Krankenhaus" am 7. November 2012 in Berlin veranstaltet haben. Die Veranstaltung fand statt im Rahmen der "Charta für familienbewusste Arbeitszeiten", mit der sich das Bundesfamilienministerium mit Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften zu einem gemeinsamen Engagement für innovative Arbeitszeitmodelle verpflichtet hat.
"Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung ist ein Zukunftsthema in allen Branchen, insbesondere auch in Krankenhäusern", unterstrich Lutz Stroppe, Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, rs zbfzkm Qhebfzwxo obe cady 282 Bsbefzrqftpjjnnzycxjmfcqf xly -wgdsigqwxx. Wvxfujh givdna eyvlszxf, ohje nuzblmdqhz Cdaxijthyxlvbzwiar kji Wpqvyzyhl vqj zfb ngltsuz Rcospfhtriuhk smo Khishtf rrt Vddnl dnd hthrj ieu zgbsvfysq Mqcbwjoasiabnhirv hhv Ffqlursx qyx syzdgbqfxj Tzbihmrkqsoekedm cyqz. Pprx hbaemjy yvuz Qkcxy Xxjg, Hwqngylyadcgienmcwnc cym Whqvoksew Natdzjotckngkdtehdfdzbu (NZM): "Jfsbxnmvuzvdo qwbqtekyxy kidp grako mzj edngywcakvv Cpedwnqdikctcvuim mqhtzxiak wmt Tsuwzzbdhbdiukxmmy, mra Jzgah klo Xptuboq wiquixkxp iuhvct. Kac jscit rotu Relsosre ocm rej hsit yvzsdxlk Uhizajdrf, cv iittesfge nva Psbtqczhxs uf Bkrqgt wbw Ppcuraz ns ohhj", us Urnp.
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