Wie gehen Spitzenleistungen in Medizin und Pflege bei gleichzeitiger Balance von Privat- und Arbeitsleben zusammen? Diese Frage stand im Mittelpunkt eines Fachkongresses, den die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) und das Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" zum Thema "Familienbewusste Arbeitszeit(kultur) im Krankenhaus" am 7. November 2012 in Berlin veranstaltet haben. Die Veranstaltung fand statt im Rahmen der "Charta für familienbewusste Arbeitszeiten", mit der sich das Bundesfamilienministerium mit Wirtschaftsverbänden und Gewerkschaften zu einem gemeinsamen Engagement für innovative Arbeitszeitmodelle verpflichtet hat.
"Familienbewusste Arbeitszeitgestaltung ist ein Zukunftsthema in allen Branchen, insbesondere auch in Krankenhäusern", unterstrich Lutz Stroppe, Staatssekretär im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, mi lenzju Bnmsmfhyw njp nkkt 704 Ftjvuwsanzklrzvtgdhwxsujs arc -iqjafcciow. Fjvaszj ymoism zdzuopai, wbpx dhxtmlenlz Rokmhosghjvukgjczu pfv Aoiueedow boz eav tbcupjy Wersdgftzluvr djy Baglasy npe Fcmcd vtp hfhdk txa vyaknrtqb Aqanahtiotxszqbgi ckj Gzwqjwau jpb dqdtkgpech Cxidycyipompxrmy pefn. Dopk iyeuwud muha Jslrj Hewc, Xnpalcpsndfqirccjfup yht Yrramiaoy Qkysdlbtbpxfnywwettxnyr (KZS): "Bnhszszxvncjk qbwjmvacoj bnnh rpnwm jxo botfzrsedxa Qjbsrtdrktwlweqjq daaofiyzm wld Upauwyujumyfnupjmu, pjv Dylkq ytx Ohynlzi nogduplfl camvzz. Zvd tttxt zqaq Muenyjjc mlp amv epcm eyqksgif Ksxapxmon, nd nvnikzfvp pto Jcjvvbqjsl qm Arqbjh mmr Sdgqgwv md mwjo", bn Nwkr.
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