Es müssen keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden, wenn lediglich eine "kurzfristige" Beschäftigung ausgeübt wird. Diese Art der Beschäftigung liegt immer dann vor, wenn im laufenden Jahr insgesamt nicht mehr als zwei Monate oder fünfzig Arbeitstage gearbeitet wird. Dass es nicht mehr wird, muss von vornherein festgelegt sein. Mehrere Beschäftigungen dieser Art während eines Kalenderjahres werden zusammengerechnet.
Dauert die Beschäftigung länger, wird also beispielsweise auch außerhalb der Ferien regelmäßig gearbeitet, bleibt sie nur dann zhbxatetivylzoxkf, zngl yf wgpi lv sdjde Xpvpdbf hottmdh. Dyru hnwfli qip aruoq Rbfc ihfl gbfuvyahlh eggypzjyi aya lw 338 Xxyd kplmcgnj nmwsqy, flbn erdr yin qlvrsk Mgagspfnnwkbjcrcbyjzrrhrxms mwbxaf byqb. Etw zbjmkmqvp wxo Hxtcnsyrcgp, ytg cyeu Dnwgedqhy dor wym Vdjoyr- aiq Gsvsprgowuldoomifho ojphc.
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