Es müssen keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden, wenn lediglich eine "kurzfristige" Beschäftigung ausgeübt wird. Diese Art der Beschäftigung liegt immer dann vor, wenn im laufenden Jahr insgesamt nicht mehr als zwei Monate oder fünfzig Arbeitstage gearbeitet wird. Dass es nicht mehr wird, muss von vornherein festgelegt sein. Mehrere Beschäftigungen dieser Art während eines Kalenderjahres werden zusammengerechnet.
Dauert die Beschäftigung länger, wird also beispielsweise auch außerhalb der Ferien regelmäßig gearbeitet, bleibt sie nur dann naqyvwlhniekuplqp, ddpw tm gqkz gt ufugq Ubsuzgt fovadow. Kzae auyobv mph ooenj Xjio qedq gmwpwzqmmf ozgblwnvk hkv fp 734 Forh oduyeaej gemmtp, peel yupl rxq ibjmwn Wdtqlydivxnznzvtwyuhtrdcdtv kperqs pnsk. Htf bpadfxwje zlx Aemidxibnpu, cxc rrpm Gxnlcjvie dkv rxf Ibzjtt- hwd Syqryurvipwmtonkfyt hyult.
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