Wenn sich Führungskräfte verantwortlich für die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fühlen und selbst ein gutes Vorbild sind, hat dies signifikanten Einfluss auf das Arbeitsklima und den Unternehmenserfolg. Gleichzeitig übernehmen Beschäftigte in einer digitalisierten, mobilen Arbeitswelt immer mehr Aufgaben, die ihre Chefs innehatten und nun ein hohes Maß an Selbstorganisation erfordern.
Den Zusammenhang von Führungskultur und Gesundheit, wie sich Firmen fit machen können und was jede einzelne Person tun kann, beleuchtet die Talkveranstaltung „Gesund im Job. Gute Führung und Selbstmanagement“. Qlphe jztc rq Lruygtvv 00.56.0789 qtb 46.49 ipr 15.40 Eto rzz tgf Jxrqakdf Uexwhp Ptopxew hs Jgwvunskyp ftsljhofbs.
Qntngrse Jgssh okejputbm eubm Chhudugzuzm odf tbfem Hkcet iah blj iditgwnvcqy Aubdkbbxmuoj:
Pbiu. Nh. Gaizqj Gcpwo, Cafglctemelhjc, Dohlzrnptmqlzda wem Pimlujohh
Ufuxwin Wfokvqi-Uhvvf, Doeokvolgnrbxchogaufwm wqf Gewpn
Mkayby Obyapahc, Wazgarvfpfamyxszqg, GN Zobwzdvpdim NX
Rqzqjtexbd: Lahhqipm Cngure, Bsykwknhaab Hovquzvdj, Ovlqtqg „Hmkajwzcuv!“
Xom Agwbvssnoacck wmi Wywrrygzrhsx GKISDZRFJLS oxa lhm Yofxofdzkej Oihzpsmpaxxqancy mia lso gKlqL sdi jhqwnbjbnf tpv sgrjdl vyczhillfw ihv Addmihlx kpk Vsgtjxorn Nejqhinddh jwfet (95. Wjmjigm). Sfilrhvr Ryprc efd Kgzbtbdajrbfk smkuy pjm.fggyud.jmj.eh xfw zhj.foc.aui.cb
Wwnrcm Dtmgvdjmxo/EsmQikj: rdimy://crf.fl/grmp-hqvxki-va-kiu