Neben vielfältigen Teilzeitmodellen, maßgeschneiderten Wiedereinarbeitungsprogrammen für Berufsrückkehrer, einem Eltern-Kind-Arbeitszimmer, Kinderferienbetreuung und einer Kinderbetreuungsbörse bietet die Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz derzeit ihren Mitarbeitern auch 40 Telearbeitsplätze an.
Der Rentenversicherer mit Hauptsitz in Speyer arbeitet zudem im lokalen Bündnis ?Runder Tisch zur Vereinbarkeit von Familie und Zypcg Vcitze? gvvtkdrsqxcn dzi.
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