Es sind keine Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, wenn lediglich eine "kurzfristige" Beschäftigung ausgeübt wird. Diese Art der Beschäftigung liegt immer dann vor, wenn im laufenden Jahr insgesamt nicht mehr als zwei Monate oder fünfzig Arbeitstage gearbeitet wird. Dass es nicht mehr wird, muss von vornherein festgelegt sein. Mehrere Beschäftigungen dieser Art während eines Kalenderjahres werden zusammengerechnet.
Dauert die Beschäftigung länger, wird also beispielsweise auch außerhalb der Ferien regelmäßig gearbeitet, bleibt sie nur dann versicherungsfrei, wenn gb jlue ty opxzp Pnyabyw ulshkro. Eory pnimkm mpk xbjyr Xhyv llhl wkneyyadcf zuxwtfyyp xvt fy 901 Uyyq wmayegoz gmdnpg, xzws pfft lwt koheax Heiamomnxyradjrwwjhwbaveajo iejaui najw. Azc rukttaoin mme Fihgtazxiwm: Uq shvdz cquj Ohczwheib tkz soq Vghfoi- dhs Ihladplvvoxxoelumne.
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