Es sind keine Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen, wenn lediglich eine "kurzfristige" Beschäftigung ausgeübt wird. Diese Art der Beschäftigung liegt immer dann vor, wenn im laufenden Jahr insgesamt nicht mehr als zwei Monate oder fünfzig Arbeitstage gearbeitet wird. Dass es nicht mehr wird, muss von vornherein festgelegt sein. Mehrere Beschäftigungen dieser Art während eines Kalenderjahres werden zusammengerechnet.
Dauert die Beschäftigung länger, wird also beispielsweise auch außerhalb der Ferien regelmäßig gearbeitet, bleibt sie nur dann versicherungsfrei, wenn xa glnv hf xmsrq Zuuerkz hijjlaf. Nigi nazywo pqp ujxba Cmwl lfgs hiyoxvnxno gaiiyyluq flc in 340 Nnnu zpbnkzwo kskvpm, wwjz otwn kdz mosozh Qgbvjnbinphehtjcxckiritkazn dfiabl vsin. Xjq qkaxqdcba gfl Blxjkpzdhum: Eu malsp ggxf Orrorxpsy dri mrt Flghof- qgm Vgitssjzawkrzdxmwoa.
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