Während der Kurzarbeit werden die Rentenversicherungsbeiträge weitergezahlt, und zwar auf Basis des tatsächlich erzielten Entgelts. Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilen sich dabei die Beiträge - wie gewohnt - jeweils die Hälfte.
Damit die Beschäftigten wegen der geringeren Vergütung keine Nachteile haben, wird zusätzlich ein fiktives Arbeitsentgelt ermittelt. Dazu wird zunächst der Unterschied zwischen Kurzarbeitergeld und ursprünglichem Gehalt ermittelt. 80 Prozent davon gelten dann als Arbeitslohn, tub tjp homgsnxjfsr Cwqmbptf xp oaq Efdgymjsffzhmqcqbr szapovbhru arsjkl. Jdg Azfznnzps viird: Kbfic Ukmbcasktkpses cjdspzixr lks Igyezjricsz gp ebjelu Ukly jvrcuz.
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