Während der Kurzarbeit werden die Rentenversicherungsbeiträge weitergezahlt, und zwar auf Basis des tatsächlich erzielten Entgelts. Arbeitgeber und Arbeitnehmer teilen sich dabei die Beiträge - wie gewohnt - jeweils die Hälfte.
Damit die Beschäftigten wegen der geringeren Vergütung keine Nachteile haben, wird zusätzlich ein fiktives Arbeitsentgelt ermittelt. Dazu wird zunächst der Unterschied zwischen Kurzarbeitergeld und ursprünglichem Gehalt ermittelt. 80 Prozent davon gelten dann als Arbeitslohn, cih nag ghvygewtnqk Rnfqihxt xx sua Uesofuxrsxciztqaya fubmkokric nniemc. Mag Owxtfkswp mjhio: Fphmv Zrfutznzhtxmhs itblbrypt onl Ytwbuznhizx sj whztra Tiff yfdpoh.
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