Ferienzeit bedeutet für viele auch Arbeitszeit. Gerade in den Ferien bessern Schüler und Studenten mit Ferienjobs ihr Taschengeld auf oder sammeln Erfahrungen für das spätere Berufsleben. Die Deutsche Rentenversicherung Saarland informiert über die Frage nach Sozialabgaben und gibt folgende Tipps:
Bis zu zwei Monaten: Kurzfristige Beschäftigung
Ein Ferienjob, der im voraus auf zwei Monate oder 50 Arbeitstage begrenzt bleibt, ist für den Arbeitnehmer abgabenfrei. Es handelt sich hierbei um eine kurzfristige Beschäftigung. Verdiensthöhe und wöchentliche Arbeitszeit spielen keine Rolle.
Länger als zwei Monate: Geringfügig entlohnte Beschäftigung (Minijob)
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Bis zu zwei Monaten: Kurzfristige Beschäftigung
Ein Ferienjob, der im voraus auf zwei Monate oder 50 Arbeitstage begrenzt bleibt, ist für den Arbeitnehmer abgabenfrei. Es handelt sich hierbei um eine kurzfristige Beschäftigung. Verdiensthöhe und wöchentliche Arbeitszeit spielen keine Rolle.
Länger als zwei Monate: Geringfügig entlohnte Beschäftigung (Minijob)
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