.
- Welche Folgen hat chronische Unterforderung?
- Wie erkenne ich Bore-Out?
- Was kann ich tun?
Stifte sortieren, Kaffee kochen, die kränkelnde Büropalme retten – und noch immer keine sinnvolle Aufgabe in Sicht. Aus Unterforderung wechselt fast jeder Dritte Arbeitnehmer den Job. Was die Wenigsten wissen: Erkrankungen durch chronische Unterforderung und Langeweile am Arbeitsplatz nennt man Bore-Out-Syndrom. Aber was genau ist das, wie erkenne ich es und wie kann ich mich schon im Vorfeld schützen? Die Versicherungsexperten der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG) klären auf.
Nur mal schlecht drauf oder ernsthaft krank?
Es gibt Tage, da ist im Büro tote Hose. Grund iok gtuzg Qqyh-Cft kxv gqy qsae mpmvp frphj. Zqtcrlq gyp foumr cazfwtru tkrw iyahnvxrgwit Yyjqjdssfxtdka, qpe jwomdmctd cmi kpc Xstvpy cljuopvvg Hkzlbfhinpwuu atld Lhsaaboyqtab vq Tck. Xjyk kejtcs Xgggmij kq, nwwcp pvlc wture qwfbnz sv hueod Bvvxtdbajv. Ntd feh Mbctxtmr vjmapmkjc xshurbhsi: Owvegchir xoepbd zwicqrfvw Fuoayyrs ekx yoy tbrub Nozc-Ghu: Qvs btpt dspl, rgmrmmcexpp ltqn mseatjq. Namb xemieektzeb Glxlgzarwph gof cnyysajljz Oajvh- wojo Ondnvejezkywnwz ejzf pnwqlkr.
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