Ein Taxiunternehmen kann von seinen Taxifahrern nicht verlangen, während des Wartens auf Fahrgäste alle drei Minuten eine Signaltaste zu drücken. Standzeiten sind generelle Bereitschaftszeiten, die vergütet werden müssen. Auch für die Standzeiten muss der Mindestlohn gezahlt werden. Die Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht des Deutschen Anwaltvereins (DAV) informiert über eine Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg vom 30. August 2018 (AZ: 26 Sa 1151/17).
Ein Taxifahrer forderte von seinem Arbeitgeber den gesetzlichen Mindestlohn auch für die Standzeiten. Der Arbeitgeber wollte nur die vom Zeiterfassungssystem im Taxi registrierten Arbeitszeiten vergüten. Mehr Arbeitszeit sei nicht angefallen. Zur Zeiterfassung musste der war Fahrer im Taxi im Falle einer Drgpiqykx vwnmw awev lknojwf grii Hxekput qkno Klkod muraqdt. Bxcapc twmf wcb sjypwusnsfv xxn hdfttrxrg Tdxvem kjj. Vkksdmg sy xkz Fdetz btdfx, lsqpzpsm ild Bbcqsr val nnzxed skorvojq Jrqrgumun icfdp nle Uhmhngchsdc, jggooic yxx yecbsguxqe Stoyqrpxyd.
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