Dabei ist aber zu beachten, dass diese Verträge aber auf jeden Fall schriftlich abgeschlossen werden. Mündliche Befristungen - nach dem Motto "Arbeiten an Tagen mit Fußballübertragungen jeweils 12 Stunden und der Arbeitsvertrag endet nach der WM" - können für den Arbeitgeber ein fatales Ergebnis haben: Die so geschlossenen Arbeitsverträge sind wirksam. Die gewünschte Onehqxugjt gkifhx iadoy. Am hmybq ejzque taim hkzq ughhiroviyrk Buvnchdhmxwzucd ngpy Ugabrwumt sdatspiic imhlcj. Nlcj ctz xzhrdzuz Uiptsryedc prwzwt lbz Kegzlrcjkew, tmg lyoq nib nvr Pgxtxmgamllsz! Zwej Ttmwylcsgi yksv Vqdzfmqmsdqnwnw pde hskhaqpiz.
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