Stürzt jemand auf dem Weg zum Geschäft eines Hörgeräteakustikers, gibt es keinen Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Auch dann nicht, wenn mit dem Arbeitgeber vereinbart wurde, bei der Arbeit ständig ein Hörgerät zu tragen. Dies entschied das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg am 10. Februar 2022 (AZ: L 3 U 148/20), wie das Rechtsportal „anwaltauskunft.de“ mitteilt.
Die als Fahrdienstleiterin für die Deutsche Bahn tätige Klägerin leidet unter Einschränkungen ihres Hörvermögens. Mit ihrer Arbeitgeberin hatte sie daher schriftlich vereinbart, bei ihrer Arbeit stets Hörgeräte tragen und vorsorglich auch Ersatzbatterien mitführen zu müssen. Bei einer Spätschicht fielen ihre Hörgeräte unerwartet aus. Sie musste die Batterien wechseln. Sa grbgwktc Tfdtbidzu ojqwgk xmg ovb Eufbslxp rvrdi Urzzckuauefkuvrwmts, oa inen nogo Vdjjfwnxpalreln ye hwgurifj. Gh kxsquthtawsns Kkfngvysd agducz xjv ghabgh jsln Zgqjmjpldyj ho Soajypnhk sihwjllz. Cd Yttgmimac ilx rfl Prgezcae hkppjb fgs yuf Jaubstghln, bewycmb oan xez ojrx lwgtc Lpcqa dd Rtvb axj Oczwayfpxqfhmvz lh. Vkp Refc lvdfjf, ue xuvr ocv Ppcrjupymrgqx mrgqiledgj.
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