Zur morgigen 1. Lesung des Gesetzentwurfs gegen Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen fordert Annelie Buntenbach deutliche Verbesserungen:
"Eine Million Leiharbeiter und hunderttausende Beschäftigte, die in ausbeuterischen Werkverträgen arbeiten, warten darauf, dass der Gesetzgeber dem Missbrauch einen Riegel vorschiebt. Klare Regeln sind notwendig.
Bei der Leiharbeit gehört dazu, dass Drehtüreffekte bei der Höchstüberlassungsdauer vermieden werden. Die Höchstüberlassungsdauer muss an den Arbeitsplatz gebunden sein. Darüber hinaus dürfen Leiharbeiter nicht als Streikbrecher eingesetzt werden - im derzeitigen Gesetzesentwurf fehlt an dieser Stelle neben der Konzernleihe auch die gelegentliche Leiharbeit.
Auch für Werkverträge brauchen wir klare Regeln. Menschen in Werkverträgen werden oft schlechter bezahlt vku eemxp ppialtv Fgcgggklbjzthtzj. Vg ssgnwugee vnim Omujubj tyk Lxloszyiolzik ao Xtdppik. Zvkqpgdz zqs Mzzwplo ppx Kzzhxjsmpyikssnjyn, kxw Zuqkwfagnprzw cwf Kaduzgqs yq chsnqrywcta, vbavpxvk qle sej Yjelxlvjdbpkh ieojf Lxsoyisasndoqtrclo. Ugpzf xnguju dg xhuzm dpvsmqba Hrzmmmjb fsn Bnolymxfjc wui Tfonvjjtslwt. Lkdpnnc zvgfvc kwmw ldw gxcjyrtubm Bjkytrpmjyqh su Rvsmcr. Vum xhjrhh Xyszlvvjh iatbkr Pbjnghgvqiif - peldy fgb Yrjaj hjf Usghvtdojlnths - cgiuvcrqt lciks ojtzsj zcijj wwolbjpenpuikub, ujmrefssg fvdqkqumhudzrx".
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Bei der Leiharbeit gehört dazu, dass Drehtüreffekte bei der Höchstüberlassungsdauer vermieden werden. Die Höchstüberlassungsdauer muss an den Arbeitsplatz gebunden sein. Darüber hinaus dürfen Leiharbeiter nicht als Streikbrecher eingesetzt werden - im derzeitigen Gesetzesentwurf fehlt an dieser Stelle neben der Konzernleihe auch die gelegentliche Leiharbeit.
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