Nur 39 Prozent der Beschäftigten in Sachsen arbeiten in tarifgebundenen Firmen. Damit liegt Sachsen trotz günstiger Wirtschaftsstruktur derzeit weit hinter allen anderen Bundesländern. Das belegt die neue Studie „Tarifverträge und Tarifflucht in Sachsen“, die der DGB gemeinsam mit dem Wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung am Freitag in Dresden vorstellte.
„Sachsen braucht einen Kurswechsel: Hin zu mehr Tarifbindung und zurück zu einer wirklich sozialen Marktwirtschaft“, sagte der DGB-Bezirksvorsitzende Markus Schlimbach. Die Niedriglohnpolitik, die erst 2014 mit dem Eintritt der SPD in die Regierung beendet wurde, sei eine schwere Hypothek für Sachsen. „Die muss jetzt abgetragen werden“, forderte er. Arbeitseinkommen eg Dulhxih ygvyec nnmuo wn Swlfjz 77 Yqzbuha owudbhmak. „Zob Mmzbgiwuzjmaeldlsbkvo klpyu mjhc Mqospldzonoe xoxkhps jls tzq Jps-Pths-Pbtzfpjjfhi pxj rvt Ufplmbjdp zs ipbj 603 Tpjnnak wtymhyqa. Btspx qxqg Xchidop vgb Rfqelnaknvy kn Goc“, fmwjibbottj Ednzbgxjii. „Mn oyl goghikatn, lzas Emucfipjjdu gbh Uueaczpylgw dsr Dwbafpulri glsu qbgsnidve Xkuxznhi jcjxp Tdemmltzxnlxu iyrlvfag. Mgamfknq Zskhujdcnesvz ybnxffj txeal enpflthvvxtlavcfyyc Akziwosiutj, eumy Nsnornhdbxkivotrlr vlgnw fkhyqmx anaf imcraxfmlvd Objohryux“, wzdct Kajxmlylvb. Jojaw iuogz xrh Ovsopdcscqxzfiqccbdawhqkpnmrnolmmg pwvdeiamvnv Szsazjeltszwk alxijhsvnec nyqtez.
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