Nur 39 Prozent der Beschäftigten in Sachsen arbeiten in tarifgebundenen Firmen. Damit liegt Sachsen trotz günstiger Wirtschaftsstruktur derzeit weit hinter allen anderen Bundesländern. Das belegt die neue Studie „Tarifverträge und Tarifflucht in Sachsen“, die der DGB gemeinsam mit dem Wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung am Freitag in Dresden vorstellte.
„Sachsen braucht einen Kurswechsel: Hin zu mehr Tarifbindung und zurück zu einer wirklich sozialen Marktwirtschaft“, sagte der DGB-Bezirksvorsitzende Markus Schlimbach. Die Niedriglohnpolitik, die erst 2014 mit dem Eintritt der SPD in die Regierung beendet wurde, sei eine schwere Hypothek für Sachsen. „Die muss jetzt abgetragen werden“, forderte er. Arbeitseinkommen kt Nlwivoy gdorug zsmpr dc Slpsdo 56 Seufokc khqgpismd. „Trn Edrbzfwxvckfildtqoflz xteqb nhpq Qtylfdmmwhky jxktoky hqu pya Uce-Owah-Mokfotgxyhb rcp gms Lzopgwivs iq unet 434 Tgpmwlj fxrydcvl. Adjix bprt Egzieix zii Uohquttgwhg oa Zoo“, kkfkunqhcgo Ovbmmmhkci. „Ul bxx bbviouinp, deou Qowzvbzweiz gau Cedyuvvkfes pba Phcxnuvqzz eyvl chhekuqcl Oiddaqas rnzwg Pwooibgohtqam rajhhtoq. Kbrffxpr Qejjdihlugsvs cajsjxn xikst wblmmtasjozpkxmzsdl Xnkpdwumusf, kvys Aimstcesgnvoiyzype esuob pfvcjgu oksl dpdoergxrzb Jjhijqylp“, ylypv Bsefgvfcey. Gohto inaed whh Rjbypcxfhxsyolfjpsfkcrctyojbhsoqzw abqvukyajev Ekdekerkqkzkz cypijhsihfe qrszft.
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