Aus den für den Strukturwandel bereitgestellten Mitteln sollen Zukunftsperspektiven für die Reviere entwickelt werden und innovative Projekte entstehen, die den Kolleginnen und Kollegen eine Beschäftigungsperspektive geben. Notwendig dafür sind die Einhaltung der Kriterien für Gute Arbeit, d.h. betriebliche Mitbestimmung und Tarifbindung. Darüber hinaus unterstützen wir als Arbeitnehmervertretung Projekte zur Verbesserung der Lebensqualität, Mobilität / ÖPNV, Jugend- und Bürgerbeteiligung, der Fachkräftesicherung im Revierkerngebiet. Weiterhin die Mbvrsyzos iqo Ilm- yvu Ewncqgykzgmgo sqtce Spaaknuvh qpa Olfznykqmuf, cjf hfuctzrnnf ssppxsgrt Qhwmhteofuffqnuqfo ffbwsxsfxx.
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