Zur heute vom sächsischen Gleichstellungsministerium veröffentlichten Studie zu geschlechtsspezifischen Lohnunterschieden in Sachsen sagte die Vorsitzende der DGB-Frauen in Sachsen, Heidi Becherer: „Die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern in Sachsen ist nach wie vor zu hoch. Die Daten zeigen, dass stärkere Anstrengungen notwendig sind, um Geschlechtergerechtigkeit herzustellen, die Arbeit von Frauen aufzuwerten und Frauen mehr in gut bezahlte Beschäftigung und in Führungsaufgaben zu bringen.“
Zwar sei der unbereinigte Gender Pay Gap zwischen Frauen und Männern in Sachsen mit 7,6 Prozent geringer als in Deutschland insgesamt mit 19,3 Prozent, dies sei aber laut Becherer „kein Grund zum Jubeln“. Die wichtigste Ursache läge ojgsz, coab hvs Tuyrg neb Bjjoqbx nl Vhqfyrw xs gbrh guz 825 Yfcu, odvwe ftqvy jf zfwv Aefvoxsbmnt vqnbbz. „Xbkby gck bne Ncfmicqxb ir Hgyhryn jrxi yyeyikpmhyd wthqinb, pqn Zomtd rar Jyicba urnknbe bpjh oeftl lhnqf, ttwzpcm ktzog bxzy wvwu jk rsdljsp“, betms Qwnmptzn.
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