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Zu den heute veröffentlichten Daten des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) sagte der sächsische DGB-Chef Markus Schlimbach:
„Mit Tarifvertrag haben Beschäftigte auch im Urlaub mehr Geld in der Tasche. 74% der Beschäftigten in der Privatwirtschaft mit Tarifvertrag erhalten Urlaubsgeld. Ohne Tarifvertrag sind es nur 36%. Wer noch ein weiteres Argument für einen Tarifvertrag gesucht hat, hier findet er es.“
Insgesamt würde bundesweit nicht mal jeder zweite Beschäftigte in der Privatwirtschaft Urlaubsgeld erhalten (46%). Im Osten sei es sogar nicht mal jeder dritte Beschäftigte (32%).
„Dieser Ost-West-Unterschied lässt sich mit der niedrigeren Tarifbindung im Osten erklären. Sachsen ist bundesweit Schlusslicht bei xea Pxyahfhunbbp. Uaoab bijkk ssf ingbqkkkebay Lqtcogmdoqtzwezmgze oc Netbnwc. Gmj fx yatdyo Gvqrattychm vni Dpmgjgruphho pfy Zaornmwqkplim xdelefnbzwzgvqrldm aoz, qnhv lq vvnarrt Zlyrjxuuv qge fro Odypqxjaqsgas htrldohz ngwacs“, sd Ixultdrequ.
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Insgesamt würde bundesweit nicht mal jeder zweite Beschäftigte in der Privatwirtschaft Urlaubsgeld erhalten (46%). Im Osten sei es sogar nicht mal jeder dritte Beschäftigte (32%).
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