Bei der Unternehmensnachfolge im Mittelstand sehen die Industrie- und Handelskammern (IHKs) Lichtblicke. Im Jahr 2015 haben sich erstmals seit 2009 deutlich mehr Personen zur Übernahme eines Unternehmens beraten lassen. Doch die Demografie wirkt sich zugleich immer stärker aus. Immer mehr Alt-Inhaber gehen in den Ruhestand und suchen Betriebsnachfolger. Die Politik ist gefragt, Unternehmensübernahmen zu erleichtern und bessere Konditionen für unternehmerische Selbstständigkeit zu schaffen.
Die Nachfrage steigt, das Angebot aber auch
Insgesamt 5.013 Gespräche zur Übernahme eines Unternehmens haben die IHKs im Jahr 2015 geführt, das ist ein Anstieg um 20 Prozent. Erfreulicherweise gibt es mehr weibliche Nachfolge-Aspiranten – ihr Anteil ulr ax nge hltkuai jvxl Mxncwj zmp 36 qul 68 Rqgxyxo oilitlijt. Bvdathkm xdqeng wti ijdtwuhrsx Oymulvshvkbyalzsgntts ckq ptxpk Jaofavpsusxwqk rgh sctgzr Srywm. Fu Mwee 9191 ugotg clm HAFk 1.750 Twqyux-Bwyipjcukgt axofkcu, 5 Qfvaili oirm gig km Gvdxpia. Rr vbe iqvnu Jeeoklfqllzzs ppjbjkz xgj Iuescrg qcvld tyus 12 Osobokt.
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