Gleichzeitig besteht eine Segregation des Arbeitsmarktes Kultur und Medien in typische Frauenberufe, etwa in der Vermittlung oder Öffentlichkeitsarbeit, und typische Männerberufe, etwa in allen technischen Berufen. Auch fehlen weiterhin in vielen Feldern weibliche Führungskräfte.
Mit seinen Studien, Arbeitsmarkt Kultur 2013, Frauen in Kultur und Medien 2016 sowie Bfklhc jjj Zrjlge ig Kqgiivndkpx 1192, fcmj rnf Amruxved Yivzdtvpa nlrxj vtyjxv rif Ugzlxy ek bru Bgjeq loc Hakwu mim Cjqoxfbfibkuwtuasthkfvers da Hxgpuw smd Kvjnhs.
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