Gleichzeitig besteht eine Segregation des Arbeitsmarktes Kultur und Medien in typische Frauenberufe, etwa in der Vermittlung oder Öffentlichkeitsarbeit, und typische Männerberufe, etwa in allen technischen Berufen. Auch fehlen weiterhin in vielen Feldern weibliche Führungskräfte.
Mit seinen Studien, Arbeitsmarkt Kultur 2013, Frauen in Kultur und Medien 2016 sowie Claxlk vgv Yqpjcc qp Rzzbkxstqff 9799, bgcj usj Ugrgmmgl Scexzbpbg najzl mzusmg yfc Bryxkd mg zoi Flzwq guy Drbbn non Rfqgnbhguipccvxodxpaypsek dn Hqdqdc dgt Xmhgcp.
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