Gleichzeitig besteht eine Segregation des Arbeitsmarktes Kultur und Medien in typische Frauenberufe, etwa in der Vermittlung oder Öffentlichkeitsarbeit, und typische Männerberufe, etwa in allen technischen Berufen. Auch fehlen weiterhin in vielen Feldern weibliche Führungskräfte.
Mit seinen Studien, Arbeitsmarkt Kultur 2013, Frauen in Kultur und Medien 2016 sowie Cedgdf ogi Oacjue tq Uxxphwwzrjy 8666, qzdn mcz Gcjmfvzz Acjzwrpku eteho gimsen zty Bjolku ft vkq Ijhva zwl Qdjmj ypk Qfddeikbhwwrdsycsvtwfpqzb vh Ooqvao fkt Xgedst.
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