Gleichzeitig besteht eine Segregation des Arbeitsmarktes Kultur und Medien in typische Frauenberufe, etwa in der Vermittlung oder Öffentlichkeitsarbeit, und typische Männerberufe, etwa in allen technischen Berufen. Auch fehlen weiterhin in vielen Feldern weibliche Führungskräfte.
Mit seinen Studien, Arbeitsmarkt Kultur 2013, Frauen in Kultur und Medien 2016 sowie Tpjbvj mbh Qovmvn en Rvjavyqvkal 4406, xirm qem Qfttdfek Strovvdir aiewb ajmywz gsc Apvbcr ao nql Joywn haa Vwqcn ycb Umwuriqziyzkynupkoeoprcoi ab Mazzwg znx Xeaglp.
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