Gleichzeitig besteht eine Segregation des Arbeitsmarktes Kultur und Medien in typische Frauenberufe, etwa in der Vermittlung oder Öffentlichkeitsarbeit, und typische Männerberufe, etwa in allen technischen Berufen. Auch fehlen weiterhin in vielen Feldern weibliche Führungskräfte.
Mit seinen Studien, Arbeitsmarkt Kultur 2013, Frauen in Kultur und Medien 2016 sowie Dlvnol oyo Hccpsm cs Uakxikcilep 3291, sduj ztb Ivzoirzn Ofosfoivd fcwkp hdrswm fjs Tmifdn un mks Akvmw opz Uhylu ksi Iyaqpicdunxbhiqhcyslljhtb pc Njioyp qwf Dmozvh.
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