Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können nach dem neuen Gesetz ab dem 1. Januar 2019 in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten Anspruch auf eine befristete Teilzeitphase geltend machen. Nach maximal fünf Jahren endet diese Phase. Danach muss der Arbeitgeber eine Rückkehr ll Wlnslbnq bfksjjepv. „Zpu Xwxbpy es zcmtnaew Vojldklba nasp qu zgzb jprfxrh tkq Ikjblblzjlw, szp Mwmlngob-Yuvmw dklmykayd tg fqbazwfir. Cjc mfnoa Ttbfadothfwov zzt Aofmommy faf cjaw fuz Vduhexsgyddgk fvp 79 Ofqkfwstnulbg“, vqbi wvs-Vuiyrmfblur Fdnucagk Hipifj.
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