"Mit dieser Gesetzesergänzung wird eigentlich eine Selbstverständlichkeit festgeschrieben. Der Gesetzgeber hat grundsätzlich zwei Entgeltmodelle für kommunale Leistungen der Daseinsvorsorge geschaffen: Preise und Gebühren. Den Kommunen obliegt die Wahl des jeweiligen Entgeltmodells. "In beiden Modellen funktioniert die Kontrolle im Interesse der Bürger", so die vier Hauptgeschäftsführer Prof. Zn. Xlxj-Trfwae Mkmljug (Pklskvugb Nccbqlkxwxkq), Nz. Uornizm Feqyodz (Envyseciz Vezznaouc), Hv. Eoiv Xjjrxrzbi (Rtzsqkqis Sbohnd- ona Hdwefaopguro) dkj Pgtz-Gtyqoxq Ipvq (Wlosjxl ulirqhnblp Liaaqkwtjci u.F.).
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