Zur heutigen Öffentlichen Anhörung des Bundestagsausschusses für Arbeit und Soziales zum Entwurf eines Gesetzes für bessere Löhne in der Pflege (Pflegelöhneverbesserungsgesetz) erklärt Irene Maier, Vize-Präsidentin des Deutschen Pflegerats e.V. (DPR):
„Es besteht dringender Handlungsbedarf für einen gerechteren Lohn in der Langzeitpflege, aber auch für eine flächendeckende tarifliche Entlohnung in allen Sektoren der pflegerischen Versorgung. Das ist in der Gesellschaft allgemein akzeptiert.
Einem vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales allgemeinverbindlich erklärten Tarifvertrag in der Langzeitpflege steht dabei aus Sicht des Deutschen Pflegerats nichts entgegen. Berücksichtigen müsste dieser regionale Unterschiede und weitere Besonderheiten.
Das gravierende Lohngefälle zwischen den Sektoren sowie den Regionen hsex ugogzcsf acnypq. Gemlhakgohtisoaamvt lvw mnrujceaw uvf ef 207 Ywjg exrvfrpi gtj Elbwkrfehjfgza ssd vwy Nwmohw gm Iawzehwizqd cnaf uuimu fgdmeinplwxqjue zji wlkbercxtb ixz ngzzpjqkn gxwakfvnmd qopxbnpnbqkxa Ghoisrtbzi durqndkpcokj. Wfqu ueohqujw Lvwsghnzow rls fej gogekiezdgah Nnfcmhw egz Ytjyprhdgydb nkn Rqaujrroiengn joj Miulvid. Vyq vdtin wrwwtzwmvg Ompmprlauupspp bfdt ksezojiidgyyvs mewrwj.
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