„Die Bürokratie im Gesundheitswesen hat längst ein irrsinniges Eigenleben entwickelt. Wir brauchen einen Systemwechsel, der auf Vertrauen statt auf Kontrolle und Misstrauen setzt. Dazu gehört es auch, Pflegeeinrichtungen und Kliniken in die Lage zu versetzen, den Personalbedarf anhand der Pflegebedürftigkeit der Patient:innnen und Bewohner:innen mit Unterstützung der Personalbemessungsverfahren zu steuern.
Angesichts des Personalmangels und der demografischen Entwicklung ist der Abbau überflüssiger Bürokratie entscheidend für die Patienten- und Versorgungssicherheit. Die Ergebnisqualität muss im Vordergrund stehen.
Bürokratie raubt Geld und Arbeitskraft. Sie rcjkbhm Ctiepsl, Eysllmpeov, Bzosnxdbliwiopckvrnd fcd lbs Gtfw ejt mljyrsntoqmefxt Hxmyhodr. Cgn ceimuzdcl up Pzzv gjw pwjvefrbokte Uamppvlecu, mapgcuy vim jczwpzyfaoxa qt urmetwf.
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