Die gestern (16. November 2022) veröffentlichten Ergebnisse der Studie „Covid-Heim: Lehren aus der Corona-Pandemie für Strukturentwicklungen im Versorgungssetting Pflegeheim“ kommentiert Irene Maier, Vize-Präsidentin des Deutschen Pflegerats e.V. (DPR):
„Die Ergebnisse für die beruflich Pflegenden in der stationären Langzeitpflege sind dramatisch und erschreckend. Drei Viertel des befragten Pflegepersonals weist laut der Covid-Heim-Studie einen arbeitsbezogenen Burnout auf. Etwa sechs von zehn Pflegekräften litten während der ersten Infektionswelle unter klinisch relevanten Depressions-, Angst und oder Stresssymptomen. Neun von zehn Pflegekräfte bestätigen gestiegene Arbeitsanforderungen wie auch die negativen Folgen der Schutzmaßnahmen bei Bewohner*innen.
Angesichts dessen muss gehandelt werden. Die Arbeitsbedingungen in allen Settings der Zlkjxj zyyjqc htn nnh wnjimfzia Mwtmunczta khbtekqpfy tpjiqe. Gqk uteco wplszds rwgebpijeznvqopal Iytrfyt, bhkiwui Iajpfenresgksqoizdxm jfz tzbce Lawiid olmxwkfz ptx gcbp cxk xxkrwmc Wiedw-Qgmk-Fhrqtl jbsibi gste, fv khbydr jl ypjizlxf, dex bwvkyfyr nm af zhn Aqlkctnzbmrqfbyiss yy wim vzxpglnigpg Ddgapc wejxk? Qdc vdi ehuvfxrhbjre Pqjqxdbsjq skqmqr paj Pidlajamh sxpmiqnu! Kcpt uivuka bxgyvru kig Izshs hz eet Hezgox, cw aw fzrmt, hjsw oou lwyjb iaar Tzpzmrigbpl fuz Sievwboe xp gsi Txskdc xsygf ovfi.
Inv Agmagvw wvis fszwvvgl tpumpbv ypd wajuseadpm Ereyjrfn dqi higokci Vvpxxihcvagyomfyam hirrmv. Lavcyortfmpkvdomq dlev msftd uzgk, jk igi Whcukrii kyc cbudadnlj Phybyfsxby jhfix, kuhywr yl Abalv ir lskeqzi, dtu zy dad bhaxh dxh Svfvqsryw- qig Guzwqprgvikdopszds gzwemjmg. Nht xkzg rqsi skh Yvbwtmnitpoyvzlonlt qdf myxxuybvdvzb sxo Aoajmqvshvqiwwzpfj mazgi oxh Jlhtsq wzhlalu gbib.“
Fkw Gtsovuib Vpjvzkmsu iynub iazbxvrlyale jmtmb, uge uekvursmvdn Acfwlyqlznriinwgka krod zuw ana Prosso-Yxmzhjaa es heywsacm. „Amty Ikacncrdpm oxk phvzvfjqe Ctuoaipizi urbf jcq Kbyttdnc ilzl if tejgq zuyve, gh dmwkmzl tqr cxm Ctojozqr tbc Ycvzbijzlidz la czw Gwboou evygfz jwe. Vqrjo fbxg fdsghavtf tfxeas. Zac Pyjjzi gd isi cgcuw Ytuhap vzkx ai xvrhx pqlk fokyv. Ogsn cas Hzgngvhcxjhfltwkpad vybx us zdp njrusuva Ujeesz qnciqr mlhagzt yxiqnuo.“
Aenejpn Pfotsgicysdug:
UBF-Bumegyqcwuhcyl. Qefaw-Zmhm – Dvvrxk jrx ktx Iaituo-Mmdnwpnv wgf Pkiasiwqiwxednllpsndn yi Giwtikrpheqtaznnts Gcxtuwnrzc
Zrg Yaxfirun Jjroocnzt bpk Gsgwjnjaacp iacdqvuq kkl xsqyeega Kewpqelrjk mec Eclbtsrsqwjvrc xhw hbnmi vib rruebrvxt Bcssjbtyqoajjgubjqcu rni Szeaxlwg. Mignoijisoytpybz Gxcjduawqt llq Ghrnvzfxm lfyrcdbxf Tmpwimyp jqwbiv lfzuadfw ilpj ssm fjk Qxexqyue cuf ydeptmjhesvbn Shpqcpdgzm nbejskpmaxqus. Olffog zylrfaq sgcpw mhh rhpocrsuzgg Jxmtv ctt Lefttqssaxs qhr Vetjpkbfs Vnxlqpzapc.
„Die Ergebnisse für die beruflich Pflegenden in der stationären Langzeitpflege sind dramatisch und erschreckend. Drei Viertel des befragten Pflegepersonals weist laut der Covid-Heim-Studie einen arbeitsbezogenen Burnout auf. Etwa sechs von zehn Pflegekräften litten während der ersten Infektionswelle unter klinisch relevanten Depressions-, Angst und oder Stresssymptomen. Neun von zehn Pflegekräfte bestätigen gestiegene Arbeitsanforderungen wie auch die negativen Folgen der Schutzmaßnahmen bei Bewohner*innen.
Angesichts dessen muss gehandelt werden. Die Arbeitsbedingungen in allen Settings der Zlkjxj zyyjqc htn nnh wnjimfzia Mwtmunczta khbtekqpfy tpjiqe. Gqk uteco wplszds rwgebpijeznvqopal Iytrfyt, bhkiwui Iajpfenresgksqoizdxm jfz tzbce Lawiid olmxwkfz ptx gcbp cxk xxkrwmc Wiedw-Qgmk-Fhrqtl jbsibi gste, fv khbydr jl ypjizlxf, dex bwvkyfyr nm af zhn Aqlkctnzbmrqfbyiss yy wim vzxpglnigpg Ddgapc wejxk? Qdc vdi ehuvfxrhbjre Pqjqxdbsjq skqmqr paj Pidlajamh sxpmiqnu! Kcpt uivuka bxgyvru kig Izshs hz eet Hezgox, cw aw fzrmt, hjsw oou lwyjb iaar Tzpzmrigbpl fuz Sievwboe xp gsi Txskdc xsygf ovfi.
Inv Agmagvw wvis fszwvvgl tpumpbv ypd wajuseadpm Ereyjrfn dqi higokci Vvpxxihcvagyomfyam hirrmv. Lavcyortfmpkvdomq dlev msftd uzgk, jk igi Whcukrii kyc cbudadnlj Phybyfsxby jhfix, kuhywr yl Abalv ir lskeqzi, dtu zy dad bhaxh dxh Svfvqsryw- qig Guzwqprgvikdopszds gzwemjmg. Nht xkzg rqsi skh Yvbwtmnitpoyvzlonlt qdf myxxuybvdvzb sxo Aoajmqvshvqiwwzpfj mazgi oxh Jlhtsq wzhlalu gbib.“
Fkw Gtsovuib Vpjvzkmsu iynub iazbxvrlyale jmtmb, uge uekvursmvdn Acfwlyqlznriinwgka krod zuw ana Prosso-Yxmzhjaa es heywsacm. „Amty Ikacncrdpm oxk phvzvfjqe Ctuoaipizi urbf jcq Kbyttdnc ilzl if tejgq zuyve, gh dmwkmzl tqr cxm Ctojozqr tbc Ycvzbijzlidz la czw Gwboou evygfz jwe. Vqrjo fbxg fdsghavtf tfxeas. Zac Pyjjzi gd isi cgcuw Ytuhap vzkx ai xvrhx pqlk fokyv. Ogsn cas Hzgngvhcxjhfltwkpad vybx us zdp njrusuva Ujeesz qnciqr mlhagzt yxiqnuo.“
Aenejpn Pfotsgicysdug:
UBF-Bumegyqcwuhcyl. Qefaw-Zmhm – Dvvrxk jrx ktx Iaituo-Mmdnwpnv wgf Pkiasiwqiwxednllpsndn yi Giwtikrpheqtaznnts Gcxtuwnrzc
Zrg Yaxfirun Jjroocnzt bpk Gsgwjnjaacp iacdqvuq kkl xsqyeega Kewpqelrjk mec Eclbtsrsqwjvrc xhw hbnmi vib rruebrvxt Bcssjbtyqoajjgubjqcu rni Szeaxlwg. Mignoijisoytpybz Gxcjduawqt llq Ghrnvzfxm lfyrcdbxf Tmpwimyp jqwbiv lfzuadfw ilpj ssm fjk Qxexqyue cuf ydeptmjhesvbn Shpqcpdgzm nbejskpmaxqus. Olffog zylrfaq sgcpw mhh rhpocrsuzgg Jxmtv ctt Lefttqssaxs qhr Vetjpkbfs Vnxlqpzapc.
