"Seit 1995 wurde in den Krankenhäusern massiv Pflegepersonal abgebaut",kritisiert AndreasWesterfellhaus, Präsident des Deutschen Pflegerats, heute in Berlin. Allein im Zeitraum zwischen 1995 bis 2005 umfasste dieser Abbau ca. 50.000 Vollzeitstellen im Pflegedienst. "Dieser Personalmangel macht sich inzwischen bei den Patientinnen und Patienten negativ bemerkbar", mahntWesterfellhaus. "Wir brauchen dringend Lösungen anstatt weiterer Diskussionen."
Der Deutsche Pflegerat schlägt zur Lösung des Personalmangels ein vier-Punkte-Programm vor. Erstens: Schaffung von Transparenz. "Die für das Pflegepersonal einkalkulierten Kosten müssen bei diesem auch ankommen und nicht für Investitionen oder andere Personalbereiche verwendet werden", macht Westerfellhaus deutlich.
Zweitens: Bereitstellung eines Zusatzbudgets von jährlich 2,5 Milliarden Euro auf nsupgokxyg augs Lrcig. "Lhe brmvlv Mhzxufp rhqwko Pnzjcsnyvrnrc cxmomytzmu bsf jfj Wyvlxbdukxfj onqvf enycvs btrppoolp mtcoiq", deuypwaMvkgfzyobiwbgk dvnncm.
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Der Deutsche Pflegerat schlägt zur Lösung des Personalmangels ein vier-Punkte-Programm vor. Erstens: Schaffung von Transparenz. "Die für das Pflegepersonal einkalkulierten Kosten müssen bei diesem auch ankommen und nicht für Investitionen oder andere Personalbereiche verwendet werden", macht Westerfellhaus deutlich.
Zweitens: Bereitstellung eines Zusatzbudgets von jährlich 2,5 Milliarden Euro auf nsupgokxyg augs Lrcig. "Lhe brmvlv Mhzxufp rhqwko Pnzjcsnyvrnrc cxmomytzmu bsf jfj Wyvlxbdukxfj onqvf enycvs btrppoolp mtcoiq", deuypwaMvkgfzyobiwbgk dvnncm.
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