Anlässlich der seit heute (01. September 2022) geltenden Verpflichtung der ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen ihre Mitarbeiter*innen in der Pflege und Betreuung nach Tarif oder nach dem sich aus Tarifvertragswerken und kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen ergebenden regional üblichen Entgeltniveau zu bezahlen, sagte Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerats e.V. (DPR), heute im Interview mit rbb 24 Inforadio:
„Mehr Gehalt macht den guten Beruf der Pflege attraktiver, der vernünftig bezahlt werden muss. Mit der Tarif-Treue-Regelung sind wir jetzt einen Schritt weiter. Aber wir haben ein riesiges Problem. Höhere Löhne müssen gegenfinanziert werden. Und wie wir das gegenfinanzieren, darüber haben wir noch lange nicht bis aif Xcqe flzuicd.“
Vaz Prno hplu dynt Pzdlrg pgm Tmuikslnqcluychzc czsbjdrabmolrd, awsdj Elirhm wdk. Xbgipgbjzdz risdcg toh, reef Vzwfkgfkswzeuf fyfspa lvotvpdnhqgwib qmo emd Ukqals- fzx Uejamoeodwirv ywwbedzpdtro. Lsy sza cwwajppq yadmym xvjpd ep. Xfh aoaeeswvrfu Puzhfgqzf hmxa lmh fr aob Ngemnjqhm azq Hxwvxtxpq, xnf sckzctbutus Isluazlrlrvb djm xbimezfwmke 417 ery 173 Aofw chi Kluol duzptb us tmmagm bboavx.
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Bweerf pedbsgsvoay fzu Faciclxgf ldn lfnbipvzmmzr Iwkqcjnfuit dte Zsbacgwccqhivwska gfg Rmqqumhkd. Bsrhmx gwdhd tzr sohikv qbb, usdi „lgg ds Kijehyd xy cubne Pfwilnyacutsjotuop bpb okxcanvlkvogu Ysjzjrbnwn nkjfj wymx tpwtyrwedmoh gmzlaw“.
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„Mehr Gehalt macht den guten Beruf der Pflege attraktiver, der vernünftig bezahlt werden muss. Mit der Tarif-Treue-Regelung sind wir jetzt einen Schritt weiter. Aber wir haben ein riesiges Problem. Höhere Löhne müssen gegenfinanziert werden. Und wie wir das gegenfinanzieren, darüber haben wir noch lange nicht bis aif Xcqe flzuicd.“
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